Страница 1 из 1

(( Frequently Asked Questions / Q&A ))

Добавлено: 26 мар 2023, 03:40
Police Academy


Frequently Asked Questions & Q&A
Процесс найма

Требования

Возраст, отвечающий требованиям: Минимальный возраст для назначения составляет 21 год. Однако кандидаты имеют право сдавать вступительный экзамен на должность сотрудника полиции в возрасте семнадцати с половиной (17½) лет. Кандидаты должны зарегистрироваться для сдачи вступительных экзаменов до своего 35-летия.

Образование: Вы должны получить 60 зачетов в колледже с минимальным средним баллом 2,0 в аккредитованном учебном заведении или 2 года действительной военной службы в Вооруженных силах США, чтобы быть назначенным на должность офицера полиции.

Вид на жительство: Вы также должны быть гражданином Соединенных Штатов, иметь действительные водительские права штата Нью-Йорк и проживать в одном из пяти городских районов или округов Нассау, Саффолк, Рокленд, Вестчестер, Патнэм или Ориндж в течение 30 дней с момента приема на работу.

Дисквалифицирующие лица: Кандидаты будут дисквалифицированы, если они были осуждены за уголовное преступление , проступок, связанный с насилием в семье , или были с позором уволены из армии. Кандидаты также могут быть дисквалифицированы, если они демонстрируют неуважение к закону, склонность к насилию, увольнение с работы за плохое поведение или несоблюдение дисциплины.

Процесс найма

Процесс найма требует успешного выполнения следующих шагов:
  • Подать заявление: Первым шагом в процессе найма является подача заявления. Кандидаты могут сделать это онлайн через веб-сайт по подбору персонала LCPD.

  • Сдать письменный экзамен: Следующий шаг - сдать письменный экзамен. Экзамен предназначен для проверки знаний, навыков и умений абитуриента, связанных с правоохранительной деятельностью.

  • Тест на физическую подготовку: Кандидаты, сдавшие письменный экзамен, затем должны пройти тест на физическую подготовку. Тест предназначен для оценки физической подготовки заявителя и его способности выполнять обязанности сотрудника полиции.

  • Предварительное расследование: После успешного прохождения письменных тестов и тестов на физическую подготовку кандидаты проходят всестороннее предварительное расследование. Это включает в себя проверку трудовой книжки заявителя, его образования, судимости, кредитной истории и личных рекомендаций.

  • Психологическая оценка: Кандидаты, прошедшие предварительное расследование, затем должны пройти психологическую оценку, чтобы оценить их пригодность для карьеры в правоохранительных органах. (( NPCed ))

  • Медицинское освидетельствование: Заявители, прошедшие психологическую экспертизу, обязаны пройти медицинское освидетельствование, чтобы убедиться, что они физически способны выполнять обязанности сотрудника полиции. (( NPCed ))

  • Собеседование: Заключительным шагом в процессе найма является собеседование. Кандидаты, прошедшие все предыдущие этапы процесса, будут приглашены на собеседование в LCPD. Собеседование предназначено для оценки навыков межличностного общения кандидата, способности решать проблемы и пригодности для карьеры в правоохранительных органах.

  • Предложение о работе: Успешные кандидаты получат предложение о работе и должны будут пройти обучение в Полицейской академии LCPD.
.